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国新办举行家政服务业提质扩容政策吹风会, [复制链接]

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7月5日,国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会,发展改革委副主任连维良和教育部、人力资源社会保障部、商务部、全国妇联有关负责人介绍《关于促进家政服务业提质扩容的意见》有关情况,并答记者问。

连维良表示,党中央、国务院高度重视家政服务业的发展。习近平总书记指出“家政服务大有可为,要坚持诚信为本,提高职业化水平。”总书记还特别强调“家政服务是朝阳产业,既满足了农村进城务工人员的就业需求,也满足了城市家庭育儿养老的现实需求,要把这个互利共赢的工作做实做好,办成爱心工程。”李克强总理在国务院常务会议专题研究家政服务业发展工作时强调,家政服务业事关千家万户福祉,是一项一举多得的产业,要推动这一产业发展壮大、扩容提质。

随着城乡居民收入水平不断提高,消费能力不断增强,加之新型城镇化、人口老龄化和全面二孩政策落实等多种因素的综合影响,家政服务需求不断提升。年,我国家政服务业的经营规模达到亿元,同比增长27.9%,从业人员总量已超过万人。发展家政服务业对于促进消费、改善民生、扩大就业有着十分重大的意义。

连维良说,这次国务院办公厅印发的《意见》是一份含金量很高的政策性文件,有36条具体政策,也可以说是“家政36条”。主要内容可以归纳为“”,即“一个目标”“两个着力”“三个行动”“四个聚焦”。

一个目标,就是按照高质量发展的要求,促进家政服务业提质扩容。

三个行动,即家政培训提升行动、“领跑者”行动和信用建设专项行动。

四个聚焦,即聚焦降低成本、培养人才、完善保障和强化监管。一是聚焦降低成本。二是聚焦培养人才。三是聚焦完善保障。四是聚焦强化监管。

下一步,我们将会同有关部门全面落实《意见》,督促各项政策措施尽快落实到位、见到实效,切实推动家政服务业提质扩容,增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

以下是吹风会记者提问环节的主要内容:

中央广播电视总台央视记者:

在《意见》中我们看到提出是要着力发展员工制的家政企业,推动家政进社区,但是经过初步估算,现在员工制企业在整个市场里占的比例是非常低的,请问未来如何去促进员工制家政企业的发展?关于家政进社区方面如何去调动企业的积极性?

连维良:

促进家政服务业提质扩容,需要抓住关键、精准施策。您所关心的员工制家政和家政进社区,从现在看是家政服务业发展的短板,从未来看是发展的方向,同时也是更好保障从业者和消费者利益的长效机制,所以员工制家政和社区家政是促进家政服务业提质扩容的两大关键。

发展员工制家政,对家政服务真正转向职业化、专业化、品牌化、规范化具有非常重要的意义。这次出台的《意见》对于员工制家政企业的发展明确了许多支持措施,归纳起来就是“六个支持”。一是减税降费支持;二是灵活用工支持;三是失业保险返还支持;四是公租房保障支持;五是培训费用减免支持;六是表彰激励支持。

中新社记者:

现在中国家政服务人才里,高中以上文化的只有14.1%,这次《意见》也提到要支持院校新增家政服务专业,支持家政企业办职业教育,能否介绍一下目前中国家政服务人才培养的现状,存在哪些问题?接下来的工作目标和落实计划如何?

教育部职业教育与成人教育司负责人谢俐:

教育部高度重视家政服务人才的培养培训工作,积极为家政服务业发展提供人才和智力支撑。目前主要做了三方面的工作。

一是在专业设置方面,我们在中职、高职和普通本科的专业目录中设有家政服务与管理、家政学等数十个相关专业,开设相关专业点达到了3千多个。年增设了智能养老服务、幼儿保育等中职专业,新设高职家政服务与管理专业点72个,同比增长了%。

二是在创新人才培养模式方面,62家单位围绕家政服务相关专业开展了现代学徒制试点,个职业院校养老服务类、健康服务类示范专业点发挥着示范辐射作用。

三是在改革人才评价模式方面,落实“放管服”改革和《国家职业教育改革实施方案》的有关要求,教育部、发改委、财政部和市场监管总局联合发文,在职业院校和应用型本科高校启动实施“学历证书+若干职业技能等级证书”,我们简称是1+X证书这样一个制度的试点工作。

同时,我们也要看到主要存在的一些问题。在家政服务人才培养还存在着专业设置和教学内容对接新业态、新模式不够,培养规模还有待进一步扩大,校企合作有待进一步深化等问题。面对这些问题,教育部将贯彻落实好这次发布的《意见》,重点做好以下三方面的工作。一是完善专业结构,扩大培养规模。二是深化“三教”改革,提高培养质量。三是深化产教融合,支持校企合作。

中国日报社记者:

国家发改委是国家宏观经济综合协调部门,在老百姓眼中

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