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产改小课堂产业工人队伍建设改革职工 [复制链接]

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工人阶级是我国的领导阶级,产业工人是工人阶级的主体力量。产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革,是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。

年是产业工人队伍建设改革5周年。为了让广大产业工人更加深入、全面地了解此项改革的背景和重大意义,特别是了解《新时期产业工人队伍建设改革方案》中提出的主要举措以及改革与产业工人劳动经济权益、职业发展等的密切关系,推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室编写了《产业工人队伍建设改革职工知识50问》一书。昆明市总工会将分期对知识“50问”进行宣传,让广大产业工人进一步了解改革、支持改革、参与改革、推进改革,实现体面劳动、舒心工作、全面发展的目标,为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。

第一问产业工人是指哪些人?

传统意义上,产业工人是指在现代工厂、矿山、交通运输等企业中从事集体生产劳动,以工资收入为生活来源的工人。年,《新的使命和担当——新时期产业工人队伍建设改革方案解读》一书中提出,我国产业工人主要是指在第一产业的农场、林场,第二产业的采矿业、制造业、建筑业与电力、热气、燃气及水生产和供应业,以及第三产业的交通运输、仓储及邮政业与信息传输、软件和信息技术服务业等行业中从事集体生产劳动,以工资收入为生活来源的工人。

近年来,新技术、新产业、新业态、新模式的不断生产和发展,使得新职业不断涌现,自年版《中华人民共和国职业分类大典》发布以来,国家共发布4批共56个新职业,涵盖了制造、餐饮、建筑、金融、环保、新兴服务等多个行业。

目前,超过八成产业工人集中在第二产业,近八成产业工人集中在制造业和建筑业。

第二问党中央、国务院为什么要开展产业工人队伍建设改革?

《新时期产业工人队伍建设改革方案》明确:为贯彻习近平总书记重要指示精神,适应新形势新任务新要求,进一步巩固党的执政基础,实施制造强国战略,全面提高产业工人素质,制定《新时期产业工人队伍建设改革方案》。

(1)推进产业工人队伍建设改革,是巩固党长期执政的阶级基础和群众基础的迫切需要。工人阶级是我国的领导阶级,产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量,是党最坚实最可靠的执政基础。不断深化产业工人队伍建设改革,加强对产业工人队伍的思想政治引领,健全保证产业工人主人翁地位的制度安排,坚定产业工人听党话、感党恩、跟党走的自觉信念,对巩固党的执政基础、扩大党的群众基础,有着极为重要的作用。

(2)推进产业工人队伍建设改革,是实施制造强国战略、推动高质量发展的迫切需要。产业工人是创造社会财富的中坚力量,是创新驱动发展的骨干力量,是实施制造强国战略的有生力量,在加快产业转型升级、推动技术创新、提高企业竞争力等方面具有基础性作用。努力打造一支宏大的高素质产业工人队伍,为高质量发展提供强大的人才支撑,对经济社会持续健康发展具有重要作用。

(3)推进产业工人队伍建设改革,是满足职工群众对美好生活向往的迫切需要。共同富裕是全体人民的富裕。实现高质量发展、促进共同富裕,就是要通过深化产业工人队伍建设改革,回应广大产业工人对美好生活的期待,多渠道助力产业工人享有更稳定的工作、更满意的收人、更可靠的社会保障、更充足的生活福利、更丰富的精神文化生活,切实增强广大产业工人的获得感、幸福感、安全感。

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