10月22日上午，由大邑县人才工作领导小组办公室主办、大邑人才发展促进会承办的大邑县产业功能区企业人才服务专员专题培训（第三期）在塞尚庄园酒店成功举办。我县三个市级产业功能区余名企业人才服务专员参加了培训。
产业功能区人才服务专员
企业人才的“宣传员、统计员、服务员”
负责企业人才的*策宣传、人才统计、人才
招引、诉求收集等“面对面”服务事项。
本期培训邀请到浙江大学人力资源管理专业博士、西南财经大学公共管理学院教授任旭林担任主讲嘉宾。任教授运用理论知识结合实际案列，通过启发式、提问式的教学手段，深入浅出分析企业“如何建立有效的绩效管理系统”，并对绩效管理体系和研究进行了重点剖析。运用“如何开展有效的绩效沟通”、“公司换人阻碍”两个绩效沟通案例，与参训人员讨论分析，注重知识的延展性和融会贯通。培训结束后，参训人员参加了随堂小测验，考察了对本期培训知识点的掌握情况，做到活学活用。
《赢在绩效——系统构建绩效管理》专题培训
企业人才服务专员们一起探讨案例见解
绩效管理是人力资源管理的核心，成功实施绩效管理，不但能帮助企业提高管理效率，帮助管理者提升管理水平，更能提升HR管理部门的地位，提升HR的价值。
随堂测验紧张进行中ing~
会后，县人才办和县交通局分别解读了大邑人才计划、人才绿卡、引才伯乐奖、企业人才自主评价和产业功能区人才交通出行保障实施办法（试行）等人才相关*策，通过发放《人才*策汇编（-）》和有效的*策宣讲，提高*策的知晓度，让更多更好的*策落地落实。
县人才办解读人才*策
县交通局解读人才*策
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