河北白癜风QQ交流群 http://liangssw.com/bozhu/12962.html崭新的宜昌正在崛起
宜昌全员以最优的状态
打造最强大区
全力冲刺“”阶段目标
宜昌“”阶段目标自7月16日开始拉开序幕，明确目标后，大区全员信心百倍、士气高涨、群情激昂。为了推进阶段目标的达成，分公司总经理鲁世兴安排技术组骨干周成、鲁世华驻扎宜昌，进行赋能培训以及目标跟踪。截止目前，宜昌大区制定的赋能一、二阶段目标均已整体超额完成，宜昌正在崛起。
点燃宜昌
7月14日至7月16日，在鲁总的部署下，由省区经理陈义德带领分公司技术组成员深入宜昌，召开宜昌半年管理表彰会，会上公布了接下来的规划：实现“”阶段目标。为了保障整个目标达成，技术组在宜昌全面铺开赋能培训，制定了赋能阶段的任务。省区助理周成、技术负责人鲁世华驻扎宜昌，直至赋能全阶段结束。
宜昌赋能一、二阶段目标均已整体超额完成，8月2日晚，赋能收官表彰大会在平云二路店如期召开，一张张笑脸在镜头前绽放，一个个激动人心的瞬间让人心情久久不能平复。
校区支持
随州校区输送第一批学员
为了保障""目标达成，随州校区已经为宜昌输送了第一批学员，8月2日前期到岗的4位学员：汪长兰、王启国、陈建、段艳，有幸参加了赋能收官表彰会，隆重的欢迎仪式、暖心的伴手礼加上现场的火热氛围，都给学员带来很大的震撼，也让远元文化从此在他们的心里扎下了根。
欢迎来到美丽的宜昌，宜昌将成为你们的第二故乡。
最美厨师
宜昌中南路店——李正国
中南路厨师李正国，今年68岁，他了解店内所有家人的口味，为了尽可能满足每一个人，他甚至会步行一公里去购买食材，只为了家人们吃到可口饭菜时的一个会心的微笑。为了减轻店长和技师的工作量，他承包了迎客、倒茶、脱鞋袜、打水还有拔罐搓盐的工作，中南路是宜昌的王牌门店，每天客流量巨大，他最高峰时一天要打桶水，并且乐此不疲。不夸张的讲，他的存在超越了一个厨师的职责，他已经成为中南路店的精神支柱，这种不屈的精神不仅影响着店内其他家人，更让顾客看到远元人的这份活力。为了表彰李正国的积极正能量精神，颁奖时大区经理徐芳志及技术负责人鲁世华为李正国献上礼花，表示特别嘉奖。
目标引领举措，湖北分公司坚决破除一切影响发展的惯性思维、路径依赖和制度障碍，积极探索机制创新、发展模式创新和管理创新。将打造宜昌“”阶段目标的成功经验，复制到更多的地级市，以点带面，最终形成整个湖北市场百花齐放的良性发展势头。
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