新冠疫情影响下，第三产业惨不忍睹，餐饮住宿旅游等难以描述，因此下岗的服务人员更是多如牛毛，收入更是无法保障。那么在当今时代，除了第一职业以外，我们更需要第二职业收入来补贴家用。
抗疫1、全民网络时代，微商、各平台大V等成为了流量获利者，个人品牌也成为了消费引流的一种方式。每个人都应该有成为一个个人品牌的潜质，并不是每个人都有发掘潜质的机会；
餐饮盛世不再2、单职业工作使人往返于两点一线，大多数成年人因为房贷车贷不可轻易离职，人们寻求双职业甚至多职业，或者说尝试更多的职业来寻找到最适合自己的那份工作；
3、百家号、DY号、ZH号等热潮应当看到存在大部分的“闲人”，他们寻求正式工作之外的第二份收入，甚至有些人成为了专业的百家大鱼创作人。但是这些账号是有门槛的，如文采、阅历、特长等；
百家号4、销售是商品不可缺少的一环，商品的最佳状态指标应该是最短的库存期，库存期越短，商品流动快，变现快，更新快，对于商家而言也能更容易把控市场行情及时改变策略；
5、销售是让更多的人知道并了解商品，抛开个人销售能力，销售人员越多，则宣传越广。厂家销售人员有限，大概原因是销售人工成本“底薪”与其期望利益达到了一个平衡状态。
6、陌生人的销售与熟人销售。如同大V，有客户群体的微商，关系信任是销售的第一步，除开销售人员本身的信任基础，经销商应给予销售人员一定程度的信任成本，比如说汽车销售提供专车接送（可以是客户目标车型），一定比列的优惠措施等。
由以上6点：
市场上应该存在这样一种公司：他为广大在职人员提供一份有底薪有提成的兼职工作；他为经销商提供低价底薪的销售人员。
所以低底薪有提成的第二职业应当存在于市场。
为什么选在职人员？
1、因为他们有圈，职场就是一个圈，有圈就有销售契机；
2、他们需要格外的收入。以阅历之内来看，特别是三四线城市拿着人均收入水平的人，他们有着稳定的收入却不能满意更好的需求，他们有更多的闲碎时间却在不知道怎么争取格外的收入。
目标企业针对本地大物件经销商？
1、本地销售的目标人群就是本地人，本地人有着本地的圈。
本地经销商应该需要低成本的销售方式或者宣传推广。