谈这一论题，首先要搞清楚工会的性质、职能和企业文化的内涵。工会是职工自愿结合形成的群众组织，群众性是工会的基本属性和特征。工会的职能，根据《中华人民共和国工会法》的规定，综合概括为维护职能、建设职能者与职能、教育职能四种。维护职工合法权益;动员和组织职工参加建设和改革，完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质。企业文化的具体内容主要包括企业精神、企业目标、职业道德、价值观念、企业形象经营理念、规章制度、企业风尚、企业环境、文化活动等，其核心是价值观念和企业精神。
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