当前，疫情防控仍然处于关键期，为切实补齐本地支柱产业——汽摩配企业技术人才短缺影响企业复工达产的现实困境，婺城区整合产业人才，组建“红齿轮人才共享服务队”，采取“三色三线”人才共享法，助力汽摩配行业复工达产。
“三色三线”精准排摸
“三色三线”人才共享法通过精准排摸全区汽摩配行业面临的技术难题，科学配置人力资源，实现精准帮扶。“红齿轮人才共享服务队”将因关键技术人员缺岗，影响企业整体复工开工的列为红色，优先派员赴一线处理；将生产线日常技术参数调整等问题列为*色，多对一提供线上技术支持；将产品研发等问题列为蓝色，服务队线下组团聚合培育。“三色三线”精准构建了“红色重点问题线下即达服务、*色日常问题线上精准服务、蓝色提升问题线下聚合服务”的人才共享服务机制。
“三色三线”高效解决
“三色三线”人才共享法利用精准的分类的优势，高效地为全区汽摩配行业企业解决了燃眉之急。2月初，新华齿轮的8名技术人员有4名因回老家过年不能及时返岗，技术总监李小斌更是身在湖北难以返回。而这时，公司却有多万的外贸订单急待生产，企业负责人急得四处求助。“红齿轮人才共享服务队”得知这一情况后，立即派出由万里扬国家级技术研发中心副主任、*支部书记徐万洪带队的8名技术骨干，到现场召开技术沟通会，用2天时间帮助新华齿轮制定了产品的生产方案，让新华齿轮早早复工，目前企业产能已超90%，预计挽回损失余万元。
此外，白龙桥镇洞溪工业园区的长征标准件有限公司在复工后，由于技术员骨干缺岗，公司生产的螺丝、螺帽质量不稳定。“红齿轮人才共享服务队”将其列为“*色问题”，派2名*员志愿者和公司共同组建了技术