习近平总书记指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。面对百年变局和世纪疫情，我国坚持把就业摆在“六稳”“六保”首位，千方百计稳定和扩大就业，积极强化稳岗扩就业*策落实，缓解市场主体发展困境，扎实做好高校毕业生等重点群体就业工作，推进大众创业万众创新，全力优化服务培训，就业形势总体保持基本稳定。此外，伴随信息技术迅猛发展，在疫情催生下，数字化、智能化、信息化岗位不断涌现，就业机会更加丰富多元。
与此同时，稳就业依然面临诸多挑战。年以来，世界经济复苏动力不足，地缘*治冲突升级，外部环境更趋复杂严峻和不确定，国内疫情多点散发，我国经济发展面临需求收缩、供给冲击和预期转弱三重压力。在此背景下，部分重点群体求职难度加大，4月份城镇调查失业率上升，就业形势持续承压。年毕业生人数首次突破千万大关，海外留学生回国就业人数不断增加，互联网、教培、房地产等行业失业再就业人员增多，求职竞争愈发激烈。面对上述情况，当前公众持有怎样的就业心态？地区间、行业间劳动力流动变化有哪些新趋势？就业结构性矛盾如何破解？人民智库围绕当前公众就业心态、就业发展趋势、就业领域突出问题，形成如下调查报告。
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核心观点
受当前严峻就业形势的影响，“稳定”成为公众择业的重要条件之一。
高校毕业生就业市场供给侧承压，就业压力较大，“慢就业”现象越来越普遍。
新业态新模式不断涌现，劳动力从制造业等传统行业向电商等新兴行业转移趋势明显。
劳动力地区间流动范围收窄、流动强度减弱，城市群内流动逐渐成为主流。
就业结构性矛盾依然突出，部分普通高校本科毕业生和被机器替代的劳动者就业压力更加凸显。
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公众求稳心态明显
根据人民智库年4月通过